国网平邑县供电公司：创新管理 以人为本

近日,国网平邑县供电公司物资供应分中心组织召开创新管理研讨会,会上各专业部门汇报了本年度项目进展情况和下一步计划安排。 公司深入贯彻国家电网公司和省市公司决策部署,强化责任担当,全面落实各项措施要求,不断提升业务能力水平。

会议上围绕“创新管理”为主题,深入浅出,提出了以下几个方面:一是以供应链管理、强化业务流程管理为核心的管理方式,精简业务流程,提升工作效率。二是由人才竞争转向知识管理、创新人才两极竞争。创新人才的竞争实质上是知识管理的延续,是超越现有和潜在的知识竞争知识管理是对现有和潜在知识的获取、存储、学习、共享使用和创新的管理过程。三是认真做好重大专项申报准备工作,全力配合编制可行性报告。四是用科技管理覆盖老式的管理模式,随着科技基础条件、资金、知识产权、信息等创新资源的社会化程度明显增强,科技项目的工程化、集成化趋势愈加显著,迫切要求科技管理覆盖整个创新链的所有环节。

国网平邑县供电公司物资供应分中心始终坚持以创新带动为载体,以提高自主创新能力为目标,积极鼓励引导企业加强与厂家的深层次战略合作,强力推进创新平台建设,为下一步蓬勃发展打下坚实基础。(张琛)